如何應(yīng)對領(lǐng)導安排過多工作的情境,巧妙拒絕與有效溝通策略
面對領(lǐng)導安排過多工作的情境,需學會巧妙拒絕與有效溝通。可明確自身能力和工作量,適時提出合理的工作安排建議。在拒絕時,要注意方式方法,避免直接沖突,可提出合理的理由和建議替代方案。有效溝通是關(guān)鍵,了解領(lǐng)導期望,表達自身...
面對領(lǐng)導安排過多工作的情境,需學會巧妙拒絕與有效溝通。可明確自身能力和工作量,適時提出合理的工作安排建議。在拒絕時,要注意方式方法,避免直接沖突,可提出合理的理由和建議替代方案。有效溝通是關(guān)鍵,了解領(lǐng)導期望,表達自身...